OBJECTIFS DE LA FORMATION
Compétences acquises
À la fin de la licence, l’étudiant sera apte à :
- Mettre en œuvre une comptabilité structurée et conforme aux exigences réglementaires .
- Élaborer les documents fiscaux et sociaux périodiques .
- Lire, analyser et interpréter les données issues des documents comptables .
- Appliquer les normes comptables internationales (IAS/IFRS) .
- Comprendre les enjeux des obligations comptables pour l’entreprise .
- Collaborer efficacement avec les acteurs financiers (experts-comptables, banques, etc.) .
- Produire une analyse claire de la situation financière, fiscale et comptable d’une entité .
- Présenter aux autorités une image fidèle de la situation financière de l’entreprise .
- Développer des compétences interpersonnelles utiles à la gestion d’équipe et à la communication professionnelle.
Débouchés de la formation
Carrière professionnelle
Les diplômés pourront exercer dans différents postes tels que :
- Comptable ou assistant comptable .
- Responsable de la comptabilité générale ou analytique .
- Commissaire aux comptes .
- Contrôleur de gestion .
- Responsable budgétaire ou trésorier .
- Expert-comptable (avec poursuite d’études) .
Ces fonctions sont accessibles dans des secteurs divers : entreprises privées, services publics, cabinets comptables, établissements financiers, etc.
Poursuite d’études
- Accès à des mastères professionnels ou de recherche en comptabilité, audit ou gestion financière .
- Possibilité de présenter le Concours National de Révision Comptable pour accéder à la profession d’expert-comptable .
Plan d'etudes
Cette formation a pour but de préparer les étudiants à exercer des fonctions clés dans le domaine de la comptabilité. Elle leur permet de :
- Enregistrer, organiser et synthétiser les opérations économiques d’une organisation conformément aux normes en vigueur .
- Produire les états financiers obligatoires (bilan, compte de résultat, balance…) .
- Vérifier la conformité et la fiabilité des enregistrements comptables afin de refléter fidèlement la situation de l’entreprise .
- Intervenir dans la gestion de la paie et des ressources humaines .
- Assumer des responsabilités managériales ou administratives dans des structures variées.
| Semestre 1 | Semestre 2 |
|---|---|
| Principes de gestion 1 | Principes de Gestion 2 |
| Comptabilité Financière I | Comptabilité Financière 2 |
| Micro économie | Mathématiques 2 |
| Mathématiques 1 | Statistiques descriptives et calculs de probabilités |
| Introduction au droit | Macroéconomie |
| Mathématiques Financières | Droit des sociétés commerciales |
| Study skills 1 | Study skills 2 |
| Français pro 1 | Français pro 2 |
| C2I | Anglais 1 |
| Semestre 3 (Mention : Sciences comptables) | Semestre 4 (Mention : Sciences comptables) |
|---|---|
| Comptabilité intermédiaire 1 | Comptabilité Intermédiaire 2 |
| Comptabilité de gestion | Contrôle interne |
| IRPP/IS (impôts directs) | TVA et droit de consommation (impôts indirects) |
| Séminaire et méthodologies de stage | Stage entreprise |
| Projet Professionnel Personnalisé | Développement de compétences personnelles et professionnelles |
| Français pro 3 | Anglais 3 |
| Anglais 2 | Culture Entrepreneuriale 1 |
| Droit des affaires / Politiques économiques (opt.) | Stratégie de l’entreprise / Gestion de trésorerie (opt.) |
| Semestre 5 (Mention : Sciences comptables) | Semestre 6 (Mention : Sciences comptables) |
|---|---|
| Comptabilité avancée | Comptabilité Internationale : IFRS |
| Cadre conceptuel et présentation des états financiers | Audit |
| Contrôle de Gestion | Diagnostic financier et aide à la décision |
| Etudes de cas en comptabilité | Projet de fin d’études (PFE) |
| Préparation à la vie professionnelle et personal branding | Gestion des projets |
| Culture Entrepreneuriale 2 | Gestion de temps et organisation |
| TIC | Business Intelligence (BI) |
| Système d’Information de Gestion / Statistique Inférentielle (opt.) | Comptabilité Sectorielle / Gestion des obligations et des Produits dérivés (opt.) |